yıl içerisinde personele yapılan fazla mesai ödemelerinden kaynaklanan artış neticesi kümülatif vergi matrahı yüksek çıkması nedeni ile maaşı 12.ayda asgari ücretin altına düşüyor.
21.1.2022 tarih ve 319 seri numaralı gelir vergisi tebliğinin 5.maddesinin 3.örneğindeki hesaplamalarda da aynı örnek varda personel ile işveren arasında ihtilaf oluştu bu tebliğ doğrultusunda asgari ücretin altında maaş ödemesi yapılması yasal açıdan doğrumu
maaşın hiç bir şekilde asgari ücretin altında olamayacağına dair bir hüküm varmı eğer hiç bir şekilde maaşın asgari ücretin altında olamayacağı hükmü varsa programda bu duruma ait yapılması gereken bir ayar varmı.