YABANCILARIN İŞE GİRİŞ BİLDİRGELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

Yabancı uyruklu sigortalılar için işe giriş bildirgelerinin düzenlenmesi sırasında, evvelce sigortalının sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşı olup olmadığı üzerinde durulmaksızın işe giriş bildirgesinde Sigorta Kolu seçeneği “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenerek giriş yapılmakta idi.

Sosyal Güvenlik Kurumunca işe giriş bildirgesi programlarında geçen hafta yapılan değişiklikler sonrasında sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşları için “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneğinin işaretlenmesine izin verilmediğinden,<u> ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşları için düzenlenecek işe giriş bildirgelerinde sigorta kolu seçeneği “12-U.Söz.Olmayan Yab. Uyrk.Sigortalı” seçeneği işaretlenmelidir.</u>

<u>Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşları için düzenlenecek işe giriş bildirgelerinde ise önceden olduğu gibi “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenmelidir.</u>

Bahse konu düzenleme işe giriş bildirgelerinde yapıldığından, Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzenlenmesi sırasında yabancı uyruklu sigortalılar için önceden olduğu gibi 1 nolu “Hizmet Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabı Çalışanlar (Yabancı Uyruklu Sigortalılar Dahil)” belge türü seçilmelidir. <u>Yabancı uyruklular açısından sözleşme imzalanmış veya imzalanmamış ülke vatandaşı olması işverenin Türkiye’de ödenecek sigorta prim tutarını değiştirmemektedir.</u>
Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülkeler

İNGİLTERE, ALMANYA, HOLLANDA, BELÇİKA, AVUSTURYA, İSVİÇRE, FRANSA, DANİMARKA, LİBYA, İSVEÇ, NORVEÇ, KKTC, KANADA, MAKEDONYA, ARNAVUTLUK, AZERBAYCAN, GÜRCİSTAN, ROMANYA, KEBEK, BOSNA-HERSEK, ÇEK CUMH, LÜKSEMBURG, HIRVATİSTAN, SLOVAKYA, SIRBİSTAN, İTALYA, KORE, KARADAĞ, TUNUS, MACARİSTAN, MOLDOVA, KIRGIZİSTAN, MOĞOLİSTAN, İRAN, POLONYA